1. آموزش ضمن خدمت کارکنان :
- انجام نیازسنجی آموزشی برای دوره های تخصصی شغلی برای تمام همکاران در کلیه پست های گروه پرستاری( سوپروایزر – سرپرستار- پرستار – بهیار – کمک بهیار – اتاق عمل و بیهوشی ) که این مرحله شامل :
- دریافت عناوین نیازسنجی هر فرد با شماره کد ملی از سایت آموزش
- ارسال فرم نیازسنجی برای تمام پرسنل رسمی و پیمانی ( که دوره توجیهی را گذرانده بودند)
- تحویل گرفتن مجدد فرم ها از همکاران و ثبت اولویت های نیازسنجی آنها در سایت آموزش
- اعلام اولویت های نهایی نیازسنجی آموزشی انجام شده برای هر پست سازمانی از طرف واحد آموزش معاونت پشتیبانی به میزان حداکثر 70 ساعت
- انجام برنامه ریزی لازم برای برگزاری دوره های حضوری و غیر حضوری برای هر پست
- ثبت نام دوره های عمومی
2. تشکیل کمیته سازماندهی CPR بیمارستان
3. تشکیل کمیته آموزش بیمارستان
4. همکاری و هماهنگی جهت پذیرش طرح های پژوهش و تحقیقاتی
5. برنامه ریزی و برگزاری کنفرانس های بیمارستانی جهت گروه های مختلف
6. برنامه ریزی و برگزاری کنفرانس داخل بخشی در بخش های مختلف
7. محاسبه آف آموزشی کنفرانس های داخل بخشی – آموزش های
|